Андрей
05.02.2015, 14:39
Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?
Читать ответы (2)
По условиям работы, работник должен принять душ и переодеться в спецодежду. Входит ли время потраченное на мытье и переодевание в рабочее время?
Просто интересно - а как вообще в Вашем случае фиксируете начало и окончание рабочего дня?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
