Отказали в возвращении на работу после декретного отпуска - какие последствия и как обеспечить компенсацию

Я нахожусь на больничном со сломанным пальцем, мне звонят с работы и ставят условия что если я не выйду на работу, буду уволена.

С такими коллегами работать я больше не хочу, нет такого желания

Как мне можно уволиться по собственному желанию, если я не хочу ехать в офис, так скажем видеть таких людей после таких разговоров

Возможно такое?

Мне выходить на работу после декретного отпуска до 3 лет, место мне предоставлять не хотят, могу ли я уйти в очередной отпуск за период декретного отпуска? И в праве ли они будут после меня уволить если я не напишу заявление по собственному желанию?

После декретного отпуска инвалиду 3 группы новые руководители управляющей компании ЖКХ предложили уволиться по собственному желанию. Пригрозили, что если не уволится, то будут давать такие невыполнимые задания, с которыми она не справится и ее тогда уже уволят по статье. Ответ ждем по электронной

почте Jaal-master@mail.ru.

Вышла на работу после декретного отпуска (до 3 лет) мне предложиои уволиться по собственному желанию. Меня это не устраивает. Какие мои действия?

Через 3 месяца мне выходить на работу после декретного отпуска. Мой отдел где я работала перевели в другую область, туда ездить у меня нет возможности. Предложили уволиться по собственному желанию. Я не хочу. Обязаны ли они мне предоставить другое рабочее место и могу ли я при увольнении требовать компенсацию?

Я прогулял 6 рабочих дней по неуважительной причине, на работе поставят прогул и естественно будут увольнять. Но если я сам напишу по собственному желанию? Как меня уволят? Могут ли по статье?

Мне предложили уволиться по собственному желанию и предупредили, что если я не напишу такое заявление, то меня уволят без объяснения причины. Работаю в бюджетной организации начальником отдела, замечаний и взысканий по работе нет, с работой справляюсь, Могут ли уволить меня по этой статье? Спасибо. Алексей. Архангельск.

Я работаю директором магазина, предложили уволиться по собственному желанию, что типа магазин не показывает те финансовые результаты, на которые рассчитывает руководство. Никаких замечаний, проступков у меня не было, отработала почти 10 лет в компании. Как мне поступить? Конечно же после таких слов я работать тут не хочу, но и уходить просто так по собственному не хочу. Можно ли предложить руководству увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации какой то (не ЗП и отпуск, а именно компенсация)

Я хочу уволиться с работы по соглашению сторон с выплатой компенсации, но руководство не подписывает мне заявление ни с выплатой компенсации, ни без выплаты. Предложили в крайнем случае уволиться по собственному желанию. Выслушав причины моего ухода подняли заработную плату, но я всё равно хочу уволиться. Пытаюсь уволиться с сентября прошлого года. Уже начала подумывать о крайних мерах: просто перестать ходить на работу. Как лучше поступить, что бы не навредить себе и всё таки добиться увольнения по соглашению сторон и желательно с выплатой компенсации? Чем можно объяснить работодателю желание уволиться с выплатой компенсации? Спасибо большое заранее.

НАДЕЖДА:

Я работаю директором магазина, предложили уволиться по собственному желанию, что типа магазин не показывает те финансовые результаты, на которые рассчитывает руководство. Никаких замечаний, проступков у меня не было, отработала почти 10 лет в компании. Как мне поступить? Конечно же после таких слов я работать тут не хочу, но и уходить просто так по собственному не хочу. Можно ли предложить руководству увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации какой то (не ЗП и отпуск, а именно компенсация)