Термисты в борьбе за сохранение горячего стажа и оплачиваемых отпусков на металлургическом предприятии в Екатеринбурге
398₽ VIP
Работаю на металлургическом предприятии в городе Екатеринбурге с июля 2003 года. Сейчас в должности термиста проката и труб 7 разряда!
Администрация предпрития сейчас завляет о том, что отменют горчий стаж (снимают). Таким образом, и дополнительный оплачиваемый отпуск термисту якобы уже не положен!
На прошлой неделе многие рабочие термисты уже ознакомились со спецоценкой условий труда, теперь предстоит подписание дополнительного соглашения к трудовому договору!
Вопрос: как добиться от администрации, чтобы за рабочими сохранились и горячий стаж, и дополнительные оплачиваемые отпуска?
Можете обжаловать в суде такую оценку условий труда и там же просить суд назначить проведение экспертизы (ст. 79 ГПК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в профсоюз.
СпроситьВы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьИван, добрый день!
В соответствии со ст.26 закона "О специальной оценке условий труда"
1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.
Спроситькак добиться от администрации, чтобы за рабочими сохранились и горячий стаж, и дополнительные оплачиваемые отпуска?
---добрый день Иван. не подписывайте доп.соглашение к основному трудовому договору . а пишите коллективную жалобу в прокуратуру. они разберутся. т.к. Ваша профессия входит в список вредных.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьИван нужно изучать все документы, чтобы ответить на ваш вопрос, обращайтесь на очную консультацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Как обязать предприятие изменить запись в трудовой книжке с ученик - термиста на термист с целью сохранения льготного стажа.
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Как обязать предприятие изменить запись в трудовой книжке с ученик-термиста на термист с целью сохранения льготного стажа.

Принимаем на работу молодого термиста с опытом работы выше требуемого уровня
Пример иска к предприятию об изменении записи в трудовой книжке для сохранения льготного стажа ученика-термиста
Как защитить свои права при сокращении профессии термист после 10 лет работы на предприятии?
