Затруднения при выборе между должностью ведущего юрисконсульта и работой в суде
Соглашаться или нет на должность ведущего юрисконсульта если мне нравится ходить по судам, а там придется работать с договорами, сейчас юрист каждый день несколько судов.
Соглашаться или нет на должность ведущего юрисконсульта если мне нравится ходить по судам, а там придется работать с договорами, сейчас я юрист у меня каждый день несколько судов.
Если Вам нет 30 лет-не соглашайтесь, набирайтесь опыта и знаний, сами почувствуете тягу к покою.
СпроситьСоглашаться или нет на должность ведущего юрисконсульта если мне нравится ходить по судам, а там придется работать с договорами, сейчас я юрист у меня каждый день несколько судов самое главное зп такая же.
Здравствуйте! Соглашаться или не соглашаться это личное дело каждого человека, я сомневаюсь что Вам кто-нибудь ответит на Ваш вопрос.
Спросить
Здравствуйте! А что Вам больше нравится - ходить на судебные заседания или сидеть в кабинете над однотипными договорами? =))
СпроситьУ нас в организации создается юр. отдел. Всего - 4 юриста. Хотим как-то разграничить их полномочия следующим образом: 1. Начальник юрид. Отдела
2. Ведущий юрисконсульт
3. Юрисконсульт
Но в ЕТКС нет должности ведущего юрисконсульта. Могут ли в будующем возникнуть проблемы при обращении ведущего юр-та за назначением пенсии? Есть ли положение, в котором есть такая специальность как ведущий юрисконсульт?
Не будет проблем. Профессия не относится к тем, по которым полагаются какие-либо льготы или имеются ограничения.
ТК РФ.
"Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации".
СпроситьМожно ли перевести работника с должности юрисконсульта на должность старшего юрисконсульта если в штатном расписании имеется только одна должность юрисконсульт - результаты поиска.
Чтобы осуществить перевод стст 72 и 72.1 ТК РФ вначале необходимо ввести в штатное расписание приказом ст 8 тК РФ должность старшего юрисконсульта.
Спросить
Добрый день
Вносите изменения в штатное расписание и повышайте своего работника в приказном порядке.
Спросить
В организации в юридическом отделе предусмотрено 2 должности - главный юрисконсульт и юрисконсульт. В данный момент эти должности занимают мать (главный юрисконсульт) и дочь (юрисконсульт). В связи с небольшим объемом работы было принято решение сократить должность юрисконсульта. Ему под под расписку было выдано уведомление о сокращении. После этого, мать - главный юрисконсульт - пишет заявление на отпуск и на увольнение, которое должно состояться до момента сокращения должности юрисконсульта. Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта. По ТК, насколько я понимаю, вышестоящие должности организация не должна предлагать, но тут такая двоякая ситуация. Обязана ли организация предложить дочери должность главного юрисконсульта, и, если нет, то чем именно можно это обосновать. Заранее благодарю за ответ.
Уважаемая Наталья !
В указанном случае работодатель обязан соблюдать при расторжении трудового договора с юрисконсультом на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) положения статей 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК.
С учетом того, что в данном случае трудовые интересы затрагиваются юристов, а т.б. близких родственников, то работодателю следует получить подробную юридическую консультацию у независимого юриста и естественно не бесплатно. Об этом возможно договориться и с юристами на данном сайте.
Краткие ответы юристов на Ваши вопросы вряд ли помогут.
Удачи Вам.
СпроситьПланируется создать юридический отдел в ооо и устроить юриста. Можно ли ввести должность просто юриста или ведущего юриста? Так и прописать в договоре и трудовой. Или только по классификатору юрисконсульт?
Здравствуйте! Исходя из того, что у ВАс ООО Вы можете предусмотреть наименование должности как угодно:
- юрист,
- ведущий юрисконсульт.
Но правильнее будет ведущий юрисконсульт.
Понятие «юриста» по своему объему несколько шире, чем юрисконсульт, то есть это налагает на него выполнение большего набора функциональных обязанностей. Юрисконсульт выполняет свои функциональные обязанности согласно тем, которые определяют должностные обязанности юрисконсульта. В Российском квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих предусмотрена должность юрисконсульт, должность «юрист» справочник не устанавливает.
СпроситьЧем юрист отличается должность и функции юриста от юристконсульта?
Тем, что Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367), предусматривает лишь должность: "Главный юрист" и "юрисконсульт". Просто юрист в нем отсутствует.
СпроситьВ нашем учреждении в штатном расписании есть должность "юрисконсульт 1 кат". Принимаем работника, который проработал в должности юрисконсульта 2 категории один год. Можем ли мы его принять на должность со 2 категорией, соответственно с пониженным окладом? Или принять как юрисконсульт 1 категории? Или нам менять должность в штатном расписании?
Здравствуйте Евгения!
У Вас является вакантным штатная единица в соответствии с действующим штатным расписанием. Если работодатель заинтересован в приеме этого работника на имеющуюся вакансию, а работник согласен, то вопрос сам себя исчерпывает.
Если работодатель заинтересован в приеме работника на имеющуюся вакансию, а работник возражает (в части категории), вместе с тем, работодатель готов внести изменения в штатное расписание, то вопрос сам себя исчерпывает.
СпроситьЯ стою на декретной должности юрисконсульта, скоро будет ошм. Есть ещё одна сотрудница, тоже юрисконсульт, она в декрете. По ошм будет один юрисконсульт. Значит ей предложат первой эту должность, если она выйдет раньше 3 лет?
Как правильно написать должность в трудовой книжке главного или старшего или ведущего юрисконсульта?
В каком официальном документе посмотреть?
должность сотруднику присваивается в зависимости от стажа работы по специальности, посмотрите внимательно
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 12.02.2014
Там прописано требования по стажу к главному,ведущему и старшему специалитсу
Спросить
