Как правильно назвать должность юриста при создании юридического отдела в ООО?
Планируется создать юридический отдел в ооо и устроить юриста. Можно ли ввести должность просто юриста или ведущего юриста? Так и прописать в договоре и трудовой. Или только по классификатору юрисконсульт?
Здравствуйте! Исходя из того, что у ВАс ООО Вы можете предусмотреть наименование должности как угодно:
- юрист,
- ведущий юрисконсульт.
Но правильнее будет ведущий юрисконсульт.
Понятие «юриста» по своему объему несколько шире, чем юрисконсульт, то есть это налагает на него выполнение большего набора функциональных обязанностей. Юрисконсульт выполняет свои функциональные обязанности согласно тем, которые определяют должностные обязанности юрисконсульта. В Российском квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих предусмотрена должность юрисконсульт, должность «юрист» справочник не устанавливает.
Спросить
У нас в организации создается юр. отдел. Всего - 4 юриста. Хотим как-то разграничить их полномочия следующим образом: 1. Начальник юрид. Отдела
2. Ведущий юрисконсульт
3. Юрисконсульт
Но в ЕТКС нет должности ведущего юрисконсульта. Могут ли в будующем возникнуть проблемы при обращении ведущего юр-та за назначением пенсии? Есть ли положение, в котором есть такая специальность как ведущий юрисконсульт?
Не будет проблем. Профессия не относится к тем, по которым полагаются какие-либо льготы или имеются ограничения.
ТК РФ.
"Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации".
СпроситьСейчас моя должность звучит так: главный специалист контрольно-организационного отдела, юрисконсульт администрации. Идет ли мне юридический стаж, или я должна обязательно быть в юридическим отделе.
Странно слышать такой непонятный вопрос от специалиста контрольно-организационного отдела, юрисконсульта администрации.
Т.к. не ясно для чего Вам нужен стаж. Есть специальные нормативные документы, где указывается сколько и в какой должности нужно проработать по юридической специальности, для возможности претендовать на замещение какой либо должности. Например для судей есть такие правила, для прокуроров, адвокатов и пр.
СпроситьБерем на работу юриста, его все устраивает кроме должности в ШР и трудовой - юрисконсульт, говорит что не согласен на такую формулировку тк последняя должность в трудовой начальник юридического отдела, да и в обязанности будет входить не только обязанности юрисконсульта, а весь спектр юридических услуг. В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих кроме юрисконсульта не нашли ничего подходящего. Как нам его оформить ОЧЕНЬ не хотим потерять данного сотрудника. Спасибо!
Так данный ценный сотрудник пусть и пояснит вам как его оформить. А если не знает, то и не принимайте его, раз и свои интересы он отстоять не может.
СпроситьМожет ли юридический отдел состоять из начальника отдела и двух ведущих юрисконсультов? Или обязательно должна быть еще должность просто юрисконсульт?
Татьяна, это решает администрация организации.
Может быть любая комбинация сотрудников.
СпроситьУчусь на 5 курсе юридического факультета. Сейчас устраиваюсь на работу на должность юрисконсульта, сказали, что с неоконченным высшим не могут в трудовой книжке прописать такую должность, (примут специалистом по правовым вопросам). Можно ли обойти законодательство все таки указав в трудовой юрисконсульт? И если нет, будет ли работа на должности специалиста по правовым вопросам засчитана в юридический стаж?
Можно ли перевести работника с должности юрисконсульта на должность старшего юрисконсульта если в штатном расписании имеется только одна должность юрисконсульт - результаты поиска.
Чтобы осуществить перевод стст 72 и 72.1 ТК РФ вначале необходимо ввести в штатное расписание приказом ст 8 тК РФ должность старшего юрисконсульта.
Спросить
Добрый день
Вносите изменения в штатное расписание и повышайте своего работника в приказном порядке.
Спросить
Здравствуйте
Да, можно
Штатное расписание негосударственных организаций формируется по усмотрению руководителя / собственника, исходя их надобности организации в специалистах
СпроситьОрганизация принимает на работу юриста. Как правильно указать должность в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - юрист или юрисконсульт?
Должность в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре должна быть указана в соответствии со штатным расписанием организации.
СпроситьМожно ли строительной коммерческой компании ввести в штатное расписание должность юриста? Или правильнее согласно ЕТКС юрисконсульт?
Спасибо.
Я работаю в коммерческой организации (не бюджетная организация) в должности юрисконсульта. В нашем штатном расписании вилка разряда для юрисконсульта предусмотрена в диапазоне 6-10 разряд. Сейчас у меня максимальный разряд 10. Вопрос: каким образом можно расширить данную вилку? Стаж работы в должности юрисконсульта 4,5 года. Но фактически я являюсь единственным юристом организации, т.е. одна выполняю функции юротдела. Может можно ввести новую должность: ведущий или старший юрисконсульт и уже установить для данной должности вилку разрядов 11-13? В нашем штатном расписании есть должность экономист (вилка 6-10), старший экономист - вилка 11-13. Можно ли по аналогии ввести новую должность старший юрист с вилкой разрядов 11-13? И предусмотрены ли вообще разряды для юристов? (в ЕКТС я нашла лишь разряды для рабочих, а у специалистов разряды отсутствуют). Что еще можно сделать в моей ситуации, очень хочется повысить разряд и соответственно зарплату. Руководство не против, только не знает как это сделать. Отдел кадров разводит руками... В общем все от меня зависит... Пожалуйста, дайте совет, заранее благодарна)
Вы меня извините конечно, но по моему вам платят в самый раз. Вот когда поймете как можно увеличить свой разряд, тогда его вам и надо увеличивать. С чесноков
Спросить
