Задержка выплаты пособий при ликвидации предприятия - какие сроки и действия необходимо предпринять
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 22.12.2014 г. была сокращена в связи с ликвидацией предприятия. На сегодняшний день предприятие так и не выплатило ни выходное пособие, ни пособие по уходу за ребенком (расчетный листок был мне предоставлен). Представитель управляющего в ходе телефонного разговора пояснил, что выплата будет произведена после торгов и проч., во вторую очередь. Прошу пояснить, какие сроки и какой порядок установлены для положенных мне выплат, что необходимо предпринять.
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Выходное пособие выплачивается в день увольнения согласно статье 178 ТК РФ . Пособие выплачивается за счет ФСС.
СпроситьЕсли возможно, подскажите, какие документы я должна приложить к заявлению в прокуратуру. Заранее спасибо!
СпроситьТрудовой договор, копии документов, связанных с работой, которые работодатель обязан вам выдать в течение 3-х рабочих дней после заявления: приказ о приеме, об отпуске по уходу, приказ об увольнении. Уведомление об увольнении в связи с ликвидацией. Остальное запросят у работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Права на выплаты при увольнении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
И если предприятию не хватит денежных средств после продажи имущества, кто будет покрывать долги?
