
Проблемы поиска работы при беременности - как отсутствие санитарной книжки может влиять на прием на работу
Я узнала что беременная, но работу не нашла, санитарную книжку я не могу сделать так как гинеколог ставит отметку беременная, имеет право работодатель отказать в приёме на работу если я скажу сразу о беременности.
имеет право. просто официальным основанием будет не Ваша беременность, а что-нибудь другое.
СпроситьТрудовым законодательством запрещен необоснованный отказ в приеме на работу ст. 64 ТК РФ. ч. 3 этой же статьи установлен запрет на отказ заключить договор с женщиной по мотивам, связанным с беременностью. Но работодатель может отказать по деловым качествам. Например, если нет определенного уровня образования или достаточного опыта работы по данной специальности, то отказ в приеме на работу будет обоснованным и правомерным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 432 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель отказать в приеме на работу беременной, если не знал о беременности, но узнал позднее?
Беременность на 12 неделе и работа - нужно ли гинекологу сообщать работодателю?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
«Проблемы беременных при устройстве на работу - работодатель и медосмотр»
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
