Варианты трудоустройства для специалистов в филиале московского вуза на проект в Москве - критичные условия и преимущества
Работаем в одном из филиалов московского вуза, находящегося в Санкт-Петербурге (филиал расположен в СПб, головной офис в Москве), нас приглашают поработать над проектом в московский кампус. Проект рассчитан примерно на 1,5-2 года, постоянное присутствие в Москве необязательно, соответственно, увольняться из питерского филиала тоже никто не требует. Вопрос — как легитимнее и, главное, выгоднее и удобнее для нас, специалистов, оформить такую работу над проектом? Какие вообще есть варианты трудоустройства? Что критично из условий? Спасибо.
Достаточно нормального гражданско-правового договора возмездного оказания услуг, в котором будут прописаны все необходимые условия - предмет оказания услуг, порядок и сроки исполнения, порядок приема и оплаты оказанных услуг и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация