Данил Викторович
27.01.2015, 23:53
Разрешено ли работодателю изменять сменный график работы с суммированным периодом учета рабочего времени за один год?
Читать ответы (1)
Трудовым договором установлен сменный график работы с суммированным периодом учета рабочего времени за один год. Согласно ст.103 ТК РФ работодатель обязан ознакомить с графиком за месяц. Правильно ли я понимаю, что начальство должно ознакамливать нас за месяц до введения графика?
Здравствуйте. Да, вас обязаны были ознакомить с новым графиком
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация