Сезонный работник обвиняется в прогуле, несмотря на отсутствие звонков от работодателя

• г. Вологда

Я работаю вахтой сезонная работа т.е. зимой мы сидим дома мне пришло письмо что 20 декабря я должен был приехать на работу работодатель сказал что мне звонили но не дозвонились но звонков от них мне не поступало и меня хотят уволить за прогул.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

смотрите трудовой договор. там прописан график работы и способ вызова вас в экстренных случаях.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Марина Николаевна
05.06.2022, 11:24

Работодатель игнорирует больничный - что делать в такой ситуации?

Ситуация такая: я работаю в ип продавцом консультантом, график работы 2/2.Ушла на больничный, заранее поставила в известность работодателя. Работодатель игнорировал мои смс, звонки. Больничный закрыли. Звонила работодателю, смс, не реагировал. Вышла на работу к 10 утрам, дозвонилась, в грубой форме сказал что б я пришла к 13 часам, вышла из магазина, сказал что хочет меня уволить по статье (за прогулы) Подскажите о моих действиях. Спасибо.
Читать ответы (3)
Любовь
02.02.2021, 10:06

Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?

Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
Читать ответы (1)
ВАЛЕНТИНА
20.08.2015, 13:22

Работаю семь лет в ИП,работа сезонная. Январь и февраль сижу дома без работы и оплаты, должен ли работодатель оплачивать отпуск?

Работаю семь лет в ИП,работа сезонная. Январь и февраль сижу дома без работы и оплаты, должен ли работодатель оплачивать отпуск?
Читать ответы (1)
Александр
01.10.2008, 16:35

Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?

Я работаю на сезонной работе (4 месяца-сезонная работа). Должен ли работодатель уведомить меня за 3 календарных дня до увольнения? Или же трудовой договор заключенный для выполнения сезонных работ прекращается по окончании этого сезона без предварительного уведомления?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.05.2020, 16:29

Предложение работы в другом районе - сезонный сбор урожая в условиях самоизоляции

Стою на бирже труда почти месяц. Сейчас самоизоляция. Пришло письмо на почту с предложением о работе. Работа в другом районе. Но туда доставляют. Письмо пришло 8 мая к вечеру. Написано, что до 12 мая должна отправить им ответ. С 9 по 11 праздники. Работа сезонная сбор урожая. Правомерно ли предлагать мне такую работу. У меня высшее образование и ещё нет года как я не работаю. Плюс ребенок 2,7. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
27.10.2014, 10:39

Неким образом меня пытаются уволить без объяснения причин, несмотря на мою регулярность и удовлетворенность работой - что делать?

Меня без объяснения причин хотят уволить с работы! По графику я работаю неделю через неделю, вчера пришла принимать смену, а меня не допустили, сказали сегодня приехать в офис и писать заявление на увольнение. Работа меня устраивает, увольняться я не хочу, что мне делать?
Читать ответы (1)
Гость
12.03.2018, 21:39

Возвращение на работу после ухода в декретный отпуск - возможность получить работу, если была уволена за прогулы

Здравствуйте. Вопрос такой: у меня была работа. Я забеременела, взяла отпуск по беременности и родам. Когда отпуск закончился, на работу я выйти не смогла, т к не с кем было оставить ребенка. Работодателя уведомляла об этом только письмом по почте, информации, к сожалению, о получении писем у меня нет. Но мне неоднократно приходили письма о том, что я должна разъяснить причину отсутствия на работе или будет увольнение за прогул. Прошло уже около 2 лет, теперь я могу выйти на работу. Возьмёт ли меня работодатель обратно, если уволил за прогулы?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
22.12.2017, 17:29

Вопрос о возможности увольнения за прогул при наличии заявления о увольнении после производственной травмы

Находясь на больничном по производственной травме с 10 го ноября. Уведомили работодателя об увольнении по собственному заказным письмом с описью. Работодатель получил 20 декабря, а 23 декабря пришло уведомление о необходимость явиться и предоставить объяснения отсутствия на рабочем месте. Явно хотят уволить за прогул, т. к травма получена 8 го ноября, а 9 го просто не могли выполнять работу (работа вахтой, так что всегда на месте), потому в этот день 9 го была дорога по месту постоянного проживания и там уже обращение за мед помощью. Больничный открыт с 10 го ноября. Вопрос: Могут ли уволить за прогул все таки, если заявление по собственному уже получено на почте? Так как не хотят оформлять производственную травму.
Читать ответы (4)
Наталья
06.04.2020, 16:09

Могу ли я быть уволенным после инфаркта в качестве истопника в конце отопительного сезона?

Я работаю истопником сезоная работа с инфарктом попал на больничный имеет ли право работадатель меня уволить по истечению отопительного сезона.
Читать ответы (1)
Михаил Викторович
04.11.2014, 14:11

Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора

Я устроился на работу мастером строительно монтажных работ, приступил к работе с 02.07.2014, в трудовой книжке, и по приказу я оформлен с 07.07.2014, но я уехал сразу в командировку и трудовой договор не был мною подписан (сказали, что позже подпишем) и не подписан он и по сегодняшний день. Сейчас же работодатель просит меня уволиться по собственному желанию, я пока не хочу увольняться так как работа моя сезонная и зимой мне очень трудно найти работу по специальности (дорожное строительство). Может ли работодатель меня все таки уволить, или заставить уволиться по собственному желанию? Сейчас я нахожусь в отпуске с 30.10.2014 по 10.11.2014. Спасибо.
Читать ответы (1)