Что ожидает меня, находясь на срочном договоре и уходя в декретный отпуск?

• г. Санкт-Петербург

Если я работаю по срочному договору, меня взяли на время основного работника. Если в это время и я уйду в декрет, что меня ждет? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничего. В это время вас уволить не имеют права.

Спросить

Согласно ст. 261 ТК РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов