Как ему оплачивать если написано за ставку заработной платы?

• г. Москва

Здравствуйте, работаю кадровиком и преподаватель не хочет принимать условия договора.Я ему объясняю что на рабочем месте он должен находится до 36 часов в неделю, из низ 18 часов преподавать ( работаем в автошколе- дополнительное образование). А он говорит что зарплату он должен получать только за 72 часа в месяц преподавания и соответственно от должен находится на работе 72 часа в месяц. а как же тогда по закону сокращенная продолжительность рабочей недели и это не более 6 часов, являются ли его действия в отказе работать в неделю не 36 часов а 18 правомерным? я как понимаю что он должен находится 36 часов в неделю на работе из них 18 часов преподавать, а оставшиеся 18 часов это введение документации, разработка методичек и тд.

Как ему оплачивать если написано за ставку заработной платы?

Для педагогов установлена продолжительность рабочей недели в 18 часов за ставку заработной платы. Для инвалидов второй группы устанавливается сокращенная рабочая неделя при сохранении ТОЙ ЖЕ заработной платы. Сколько часов в неделю должен работать педагог-инвалид второй группы ЗА ТУ ЖЕ заработную плату (которую он получал за 18 часов в неделю НЕ будучи инвалидом)?

Законодательством рф определена продолжительность рабочей недели для воспитателей доу в 36 часов. Но дело в том, что сад работает 5 дней в неделю, и, соответственно, воспитатель находится на рабочем месте 30 часов. Как может быть регламентирована работа в оставшиеся 6 часов? Спасибо.

Продолжительность рабочего времени и норма часов педагогической работы за ставку заработной платы - это разные вещи? Правильно ли я понимаю, что рабочее время включает в себя педагогическую и методическую работу? Если норма педагогической работы составляет 24 часа, то оставшиеся 12 часов должна занимать методическая работа или это означает, что педагогический работник должен присутствовать на рабочем месте всего 24 часа (в том числе готовить конспекты и пособия для занятий)?

Мой вопрос сколько часов в неделю я должна работать? Я акушерка роддома (Перинатального центра) работаю более 25 лет. Ранее продолжительность рабочей недели была 36 часов, с 2009 года администрация ухудшила мое положение и увеличило продолжительность до 39 часов, объяснив, что это и есть сокращенная продолжительность рабочего времени. Мой вопрос: сколько часов в неделю я должна работать? Прошу ответить конкретно!

Я преподаватель московского колледжа, моя годовая нагрузка составляет 720 часов, т.е. 18 часов в неделю. После выхода на дистант преподаватели подписали Дополнительное соглашение "О дистанционном режиме работы", в соответствии с которым продолжительность рабочей недели составляет 36 часов.

Не могу понять: почему я получаю зарплату за 18 часов в неделю, а отчитываться должна за 36 часов и 6-тидневную рабочую неделю? Администрация колледжа постоянно указывает на то, что суббота является рабочим днем. Прошу разъяснить: так ли это? Спасибо.

Помогите разобраться с вопросом – по ТК РФ ст.92 Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников занятых во вредных условиях труда устанавливается не более 36 часов в неделю, в «Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» - сокращенная продолжительность смены установлена 6 часов. Сколько часов должно быть в неделе 36 или 30? Ранее считали 36 часов исходя из работы по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем.

Я работаю преподавателям на 1,5 ставки. Какова продолжительность рабочей недели для меня, если рабочая неделя на 1 ставку 36 часов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя основная должность педагог-психолог, 36 часов в неделю. В этом же учреждении совмещаю должность библиотекаря (1 ставка). У библиотекаря продолжительность рабочей недели 40 часов. Я работаю с 9.00. Ответьте пожалуйста, в моей случае, какой продолжительностью должен быть рабочий день?

Работаю педагогом-психологом. Ставка-36 часов-все отбываю на рабочем месте. Хотела бы работать на 1.5 ставки. Тогда в школе надо находиться 54 часа в неделю-требование администрации. Правильно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение