Как защитить себя от работодателя - опыт работника кожзавода.
₽ VIP

• г. Уфа

Я как и все кто обращается к вам попал в сложную ситуацию Устроился на работу на кожзавод в мае 2007 г а в декабре этогоже года начались простои по вине работодателя постепенно всех рабочих вынудили написать заявление на отпуск без содержания не предлогая никакой другой работы хотя вся администрация выходит на работу и по сей день интересно что они там делают чтобы получать полную зарплату НО ВОТ В ФЕВРАЛЕ 2008 года добрались и до меня Мне также предложили написать заявление без содержания или увольнение Я написал другое заявление _ ЧТО ПРЕКРАЩАЮ РАБОТУ ПОКА НЕ ВЫПЛАТЯТ ЗАДОЛЖНОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ поэтапно мне выплатили по апрель правда в расчётках не указан код и я незнаю платили две трети от оклада или от среднего зароботка это тоже важно А СЕЙЧАС ОПЯТЬ ЗВОНЯТ И ПРИХОДЯТ домой требуют написать заявление без содержания или грозят увольнением МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ СЕЙЧАС ИЛИКОГДА ПОЛНОСТЬЮ ВЫПЛАТЯТ ЗАДОЛЖНОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ 25 06 08

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

До проведения окончательного расчета по зарплате Вас не могут уволить. В последний день работы должны произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.

Невыплата зарплаты более чем за два месяца является уголовно наказуемым деянием. Виновных могут привлечь к уголовной ответственности.

Пусть попробуют Вас уволить и найдут основания для этого. Думаю это будет непросто.

С уважением.

Спросить

Советую Вам обратиться по этому поводу в Инспекцию по труду или в Прокуратуру. В любом случае действия администрации незаконны. На предприятии в случае отсутствия работы должен быть издан приказ о простое. Письменно попросите администрацию выслать Вам копию этого приказа, а также расчет выплаченной заработной платы. Также в заявлении укажите, что Вы готовы работать, но Вас, как и всех остальных работников рабочих специальностей, не пускают на завод.

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов