Подаруев
01.10.2018, 05:50
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Читать ответы (1)
При начислении средней ЗП по сокращению штатов начисление произведено по рабочим часам при 40-часовой рабочей неделе. Приказ на сокращение у меня 20.10.2014г., т.е. период третьего месяца с 21.12.2014г по 20.01.2015г. В этот период не учтены праздничные дни. а мой график два дня через два дня по 11 часов и оплата труда окладом. Таким образом я получила более низкую выплату. Сократили меня за 3,5 месяца до наступления пенсионного возраста.