Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с руководством - что делать, если после увольнения требуют доделывать работу и не отдают трудовую книжку?
₽ VIP

26.06.2008, 13:29
• г. Москва

Я проработала в компании почти 2-ва года в должности финансового директора. В следствии конфликта с руководителем вынуждена была написать заявление на увольнение 23 мая 2008. Руководителем на заявлении было написано его рукой уволить меня с 25 мая 2008 года (без отработки 2-х недель). При передачи дел 25 мая руководителем было объявлено что я должна до 20 июня подписать его личные договора займа с клиентами, т.е. уже после увольнения. Расчет по ЗП произведен мне по 25 мая. В настоящее время мне не отдали еще ТК в связи с тем, что договора подписывать с клиентами я отказалась. Вопрос: Имеет ли право руководитель не отдавать ТК и требовать от меня доделки работы после моего увольнения?! Соответственно акт приемки-передачи дел не подписан.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважемая Олеся, у работодателя такого права нет. Для этого законом и предусмотрены две недели. Работодатель отпустил вас раньше по своему желанию. Со дня увольнения прекращаются трудовые отношения поэтому у вас просто нет права что либо подписывать. Трудвую книжку работодатель обязан выдать день увольнения. Вы можете отратиться в Тудовую инспекцию с жалобой, в этом случае, трудовую книжку вам выдадут, а работодателю грозит административная ответственность.

С уважением, Старовойтов А.В.

Спросить

Ув. Олеся! Присоединяясь к сказанному коллегой,хочу сказать,что работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку,в противном случае наступает материальная ответственность работодателя по ст. 234 ТК РФ за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться,и выплате не полученной Вами за время задержки тк заработной платы.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги