Не учитывается украинский стаж и категория - проблема при приеме родственницы из Донецкой области в больницу г. Кирова

Я прошу разъяснения по вопросу аттестации педагогических работников. Я из г. Симферополя Республика Крым. При переходе в законодательное поле РФ, был создан приказ о соответствие Украинских категорий педагогических работников Российским. Педагогические работники Крыма - граждане России, имеющие категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, признаются в России имеющими квалификационные категории педагогических работников на срок их присвоения. Установлено, что украинские категории «специалист», «специалист 2 категории» и «специалист 1 категории» соответствуют российской 1-й квалификационной категории, а категория «специалист высшей категории» - высшей квалификационной категории. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г. Регистрационный № 32633. Я прошла последнюю педагогическую аттестацию в 2012 г. и мне была присвоена вторая категория при Украине, на данный момент с 01.04.2015 г., у мне автоматически присвоена первая категория. Сейчас у меня очередная аттестация, подала заявление на высшую (по экспертным критериям я набираю баллы на высшую категорию). При подачи заявления мне отказали в аттестации на высшую, аргументирую тем, что еще не прошло два года со дня признания моей второй категории первой (т.е с 01.04.2015 г.) Правомерно ли мне отказали? И в каком документе прописано, что я не имею право на присвоение высшей категории. Спасибо.

Я,средний медработник, приехавший из Украины и работающий в России, прошла курсы повышения и получила сертификат специалиста. Мой стаж в Украине по специальности 23 года, имею высшую категорию до 2018 года. В ЦРБ мне отказали в оплате стажа работы и категории. Правомерны ли действия отдела кадров ЦРБ. Ведь получается у меня нет ничего?

Здраствуйте! Работаю зубным техником, непрырывного стажа 25 лет, высшая категория В этом году по сложившимся объстоятельсвам, не потвердила высшую категорию. По этому администрация центральной больницы лишила меня всех категорий. Правильно ли они поступили, неужели мне неположено хотя бы вторая категория?

Не нашла свою тему, но прошу помочь. Кадровая служба и юристы отказываются присваивать первую категорию бухгалтеру, мотивируя свой отказ тем, что у бухгалтера для присвоения первой категории должен быть суммарный стаж в бухгалтерии 6 лет, и если мне была присвоена вторая категория в одной организации с записью в трудовой книжке (войсковая часть МО), то при переходе в другую организацию (МВД) они не обязаны принимать меня на бухгалтера второй категории (хотя в штатном расписании есть бухгалтер 1 кат. и 2 кат.), также говорят что я придя на вторую категорию в новую организацию должна в ней отработать три года для получения следующей категории (несмотря на то, что в предыдущей организации уже есть стаж по второй категории). И второй вопрос тоже про категорию, у бухгалтера в трудовой книжке присвоена первая категория, но в связи с обстоятельствами она не работала три года по специальности (работала гладильщицей в МО), придя в МВД ей сказали что первая категория в трудовой книжке это ерунда, что она три года не работала и ее стаж сгорел, приняли ее на 2 категорию, правомерно ли это? Спасибо заранее.

Я в 2005 году открыл категорию Е и у меня стали все категории, т.е.В,С,Д,Е,где написано было, что категория Е Разрешает управление транспортными средствами категорий В,С,Д,а в новых правах мне не поставили категории ВЕ,ДЕ?

Медсестра высшей категории. Работала в хирургическом отделении, прошла переподготовку по физиотерапии. Место работы - то же. Учитывается высшая категория при расчёте зарплаты?

Вопрос: в учреждении всем сотрудникам установлен оклад в соответствии с одной квалификационной категорией (3 категория) вне зависимости от стажа и образования. Стало необходимо привести в соответствие квалификационную категорию данных работников в соответствии с их стажем и образованием. Можно ли в таком случае снизить ранее установленный оклад работника? (н-р был оклад 16650 бухгалтер 3 категории, а станет 14650 бухгалтер 2 категории)

Я работаю фельдшером в школе, стаж 15 лет, имела вторую категорию, в июле 2011 году ушла в декретный отпуск, а в октябре 2011 года заканчивалась категория. С меня категорию сняли, и сейчас я вышла на работу без категории. Законно ли это? Спасибо.

Стаж фельдшером здравпункта 25 лет, до злополучного приказа 2010 года уже имел высшую квалификационную категорию по специальности "лечебное дело" и имею по настоящее время. Перехожу работать фельдшером скорой помощи пройдя специализацию. Сказали прийдётся зарабатывать категории с нуля. Получается был специалистом а стал никем в 50 лет. Законно ли это ведь до приказа 2010 года я уже имел высшую категорию которая была единой и для фельдшера здравпункта и ФАП и Скорой помощи. Законно ли лишать меня стажа работы по профессии на получение или подтверждение высшей категории по специальности скорая и неотложная помощь по сути которую я уже имел! Спасибо.

Срок действия 1 квалификационной категории закончился в ноябре. Стаж работы 25 лет. 1 категория устанавливал ась три срока подряд. Подтверждать категорию больше не буду, необходимо ли проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?