Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли считать протокол не правомочным в случае совершения объезда на пешеходном переходе с аварийными огнями в 18-00, если есть доказательства нахождения на работе?

30.01.2015, 13:43
• г. Москва

Был совершен объезд на пешеходном переходе машины с аварийными огнями (11.4). Инкреминируют 12.15 ч 4. При составлении протокола было указано, что нарушение совершено в 18-00, но в это время я был на работе (есть доказательства), а проезжал там только в 18-15. Можно ли считать протокол не правомочным?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нарушений хватает, чтобы суд прекратил производство по делу. Хотя бы квалификация по ч.4 - это уже незаконно, часть 3 должна быть

Спросить

Здравствуйте Вадим. Исходя из представленной вами информации в худшем случае ваши действия можно переквалифицировать на ч.3 ст. 12.15 КоАП РФ, в лучшем случае прекратить дело за отсутствием состава административного правонарушения. Здесь нужно смотреть схему места правонарушения, дорожную разметку и знаки установленные там. Также если был регистратор в авто, то можно посмотреть и саму запись. Что касается времени совершения правонарушения, то на этом можно сыграть в суде. Если понадобиться помощь, звоните на номер 925-263-46-53 или 916-311-23-73 в удобное для вас время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги