Что делать, если компания отправила торговую команду в отпуск и сократила мою должность? Как сохранить свою работу?
Компания на которой я работаю отправила в отпуск за свой счет всю торговую команду на две недели. В течении этого времени мне сказали, что мою должность сократили! Что делать? Как остаться с работой?
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Работодатель при увольнении по сокращению штата обязан предложить Вам все имеющиеся у него вакансии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация