Работающая пенсионерка из Крыма столкнулась с угрозой сокращения из-за изменения должности - какие права у нее есть?

• г. Ленино

У меня такая проблема. Я проживаю в Крыму, работаю кастыляшней в детском саду (7 групп), но сегодня подошла заведующая и сказала, что в России нет кастылянши, а есть только пол ставки гардеробщицы. Она меня предупредила, что я попадаю под сокращение, а на место гардеробщицы ставит другого человека, тк я пенсионерка и ей нужно обустроить молодых специалистов. Есть ли у меня какие-нибудь права и как я их могу защитить. Заранее благодарна за ответ, с уважением Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана безусловно. Ваш работодатель обязан Вас уведомить в письменном виде о предстоящем сокращении.Предложить Вам иные должности. В случае увольнения при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7