Можно ли защитить свои права после неправильного увольнения по собственному желанию из-за заболевания и незнания закона
У меня опухоль головного мозга, инвалид 3-ей группы, после операции. Находилась на больничном, больничный закрыли и я пришла на работу. Директор сообщила мне, что магазин закрывают, потому что нет товарооборота и сказала мне, что я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию и я из-за незнания закона о сокращении и из-за состояния по болезни написала заявление и меня быстро рассчитали. Могу ли я сейчас отстаивать свои права? Это произошло сегодня,30.01.2015.
Если закрылся магазин,меня должны были сократить и расчёт должен производиться совсем по другому,но меня обманули.Принудили уволиться по собственному желанию.Я хочу,чтобы пересмотрели статью по увольнению по собственному желанию на статью по сокращению.
СпроситьТолько через суд можно изменить ваше увольнение, вот если бы вы не написали тогда можно было бы и в трудовую сначала сходить если проблемы появились бы.
СпроситьЭто понятно,что я совершила большую глупость,но я больной человек,после операции(с разрезанной головой) и у меня просто не хватило сил спорить.Потом я осознала свою ошибку.Сегодня я подала заявление в инспекцию по труду,в понедельник обращусь к бесплатным адвокатам в Единую Россию,мне там уже помогали.На платных адвокатов к сожалению нет денег,я с ребёнком на грани нищеты.Свои права буду отстаивать до последнего.
Спросить
Я находилась на больничном 6 мес (серьезный перелом ноги 2 операции) через неделю меня выписывают но на работе сказали что работы нет и мне сказали что надо будет написать заявление об увольнении по собственному желанию, могу я отказаться писать такое заявление и потребовать что если нет работы меня увольняли по сокращению, и при сокращении как мне будут начисляться выходные пособия больничный будет учитываться или нет.
Спасибо.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки с 14 числа, директор сказала отрабатывать. 15 числа я пришла на работу и почувствовала себя плохо, меня отпустили домой. Я вызвала врача и мне дали больничный лист. Я позвонила на работу и сказала, что я на больничном, мне сказали, что я могу не отрабатывать, а после выздоровления приходить за документами. Что мне делать с больничным листом, отдавать его на работу? Спасибо.
Ребенок инвалид уже 6 лет, четвертая операция (опухоль головного мозга). В июле были на операции, больничный составил 15 дней с открытым больничным листом приехали к себе в город. Лист продлили еще на 15 дней. На работе сказали что могут оплатить только 15 дней по закону, если бы больничные были прерваны хотя бы на один день то оплатили бы оба. Это правильно?
Я нахожусь на больничным, хотела сегодня написать заявление на увольнение по собственному желанию, но мне руководитель отказала сказала что я не могу принять твое заявление пока ты не закроешь свой больничный, могу ли я написать заявление на увольнение?
Мой отец находится год на больничном, по поводу удаления опухоли головного мозга, сейчас хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Какие выплаты ему положены?. 11 лет отработал горным рабочим.
Была на больничном, вышла на работу, а меня вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию, не объясняя причин. В то время, когда я находилась на больничном на мое место нашли человека. Выйдя с больничного мне создали невыносимые условия и я с нервным срывом снова ушла на больничный, где меня госпитализировали (диагноз заболевания: послеоперационный гипотиреоз и аденома гипофиза головного мозга). 31 декабря мне закрывают больничный. Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Нужно ли указывать в заявлении по собственному желанию, если они причинили мне моральный вред? Что можно сделать, чтобы они мне компенсировали весь вред, который нанесли морально и материально. На больничном с 15 ноября. Как уволиться правильно, но еще и наказать?
Я работаю в магазине, вчера нам сообщили, что магазины закрывают (через 3 дня магазин должны сдать) и нам нужно написать заявления на увольнение по собственному желанию. Могу ли я не писать такое заявление, т.к. считаю что нас должны уволить в связи с ликвидацией? Как это сделать правильно?
12.02.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию, придя домой передумала увольняться. Стало плохо, вызвала скорую помощ, больничный с 12.02.2015-20.02.2015. В тот же день позвонила руководителю, сообщила что увольняться передумала и нахожусь на больничном. Она сказала что нужно приехать, написать заявление, но по состоянию здоровья я этого сделать не смогла. 18.02.2015 я приехалана на работу, написала заявление на отзыв заявления о увольнении по собс. Желанию от 12.02.2015. Заявление подписали, и сказали что как только закончится больничный, я могу выйти на работу. Однако 20.02.2015 мне закрыли больничный, я позвонила на работу (так как моя рабочая смена 21.02.2015) руководитель ответила что я уволена, и мне нужно прийти 24.02.2015 и устроиться заново. Действительно ли, меня не могут востановить на работу, а только принять заново?
Мне вчера позвонили с работы и сказали что меня уволили, причину мне назвали что началось сокращение и я новенький сотрудник, так я не устраиваю директора, об увольнение сообщил мне администратор, сказал приехать написать заявление по собственному желанию. Как мне быть? Как остаться на работе или добиться официального сокращения?
