Меня уволили с работы в связи с сокращение штатов - 29 января 2015 года (последний рабочий день). Сегодня уже 1 февраля 2015 года. До сих пор не выплатили ни копейки. Как быть в этой ситуации?

Можете обратиться в трудовую инспекцию

Не выплатили зарплату после увольнения

Как повлияет больничный на дату сокращения при сокращении штатов?

По сокращению штатов мой последний рабочий день 5 февраля 2013 года. Если с 4 февраля 2013 года у меня больничный лист, на сколько продлевается дата моего сокращения?

Читать ответы (1)

Действия после увольнения - когда обратиться на биржу труда и получить статус безработного

26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября. Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие за февраль 2016 года. Вопрос: Не позднее какого числа, месяца и года я должна обратиться на биржу труда для получения статуса безработного? И, соответственно, получить «свой пятый оклад»

Читать ответы (4)

Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов

Работодатель предупредил за два месяца о сокращении штатов. Последний день работы 31 января 2011 года. Но сегодня начальник нашего отдела сообщил, что директор еще думает сокращать ли нас или нет. в связи с этим следующие вопросы: 1. Имеет ли право работодатель передумать и отменить сокращение? Если да в какой форме это должно быть сделано: приказ. Уведомление или еще как-то? 2. Обязана ли я в случае отмены сокращения штата продолжать работать или имею право настаивать на увольнении меня по сокращению? 3. Могу ли я отработав 31 января не выйти на работу 1 февраля мотивируя уведомлением о сокращением (я не хочу далее работать в этой компании, и меня устроило бы уволится по сокращению)? 4. У меня остались неотгулянные отпуска с 1982 года, уточните пожалуйста с какого года отпуск стал 28 календарных дней, и сколько дней отпуск был раньше. 5. В карточке Т-2 отсутствует запись о предоставлении отпуска за 1984, 2001 и за 2003 года. Я не ходила в отпуск, а кадровик заявила, что такого не может быть, что предыдущий кадровик просто не проставила даты отпуска. Как мне разобраться в этой ситуации (кадровик сказала, что приказы по отпускам хранятся 5 лет и они уже уничтожены) . С уважением, Елена Сокращение штатов.

Читать ответы (2)

Дата окончания трудового договора после сокращения штатов в компании - 21 или 22 марта 2013 года?

В компании произошло сокращение штатов. Всем сотрудникам выданы уведомления о сокращении 21 января 2013 г. Каким числом должен быть прекращен трудовой договор, то есть какой последний рабочий день: 21 или 22 марта 2013 г?

Читать ответы (1)

Уволено по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - что делать?

Меня уволили после года работы по сокращению штатов, в сентябре 2015 года, а выходное пособие не выплатили, в связи с чем я во время не обратилась в центр занятости. Как мне быть.

Читать ответы (1)

Как будет произведено сокращение штата, если последний рабочий день уже прошел согласно листу ознакомления

Вопрос по сокращению штата. Отцу (пенсионер) выдали лист ознакомления по сокращению штата в декабре 2016. Последний рабочий день является 16 марта 2017 г. С 19 февраля он на больничном по сей день. Как произойдет его сокращения? Ведь согласно листу ознакомления последний рабочий день уже прошел.

Читать ответы (3)

Увольнение по сокращению штатов в 2014 году без фактического сокращения - вопрос исковой давности

Меня уволили в июне 2014 года в связи с сокращением штатов, а в марте месяце 2015 г. я узнал, что фактически сокращения штатов не производилось. Штатное расписание утверждается ежегодно директором Трансэнерго - филиала ОАО РЖД, а сокращение штата произведено директором структурного подразделения Трансэнерго - Южно-Уральской дирекции по энергообеспечению. Как быть со сроком исковой давности?

Читать ответы (1)

Уволены по сокращению штатов - предприятие объявляет банкротство из-за отсутствия средств для выплат

Уволили по сокращению штатов. Сегодня последний рабочий день. Сказали, что не рассчитают, т.к. нет денег. Предприятие начинает процедуру банкротства.

Читать ответы (2)

Оплата по сокращению штатов - задержка выплат работникам после закрытия предприятия

31 января 2014 года мужа сократили в связи с закрытием предприятия. В день увольнения выплатили зар. плату за отработанное время и на 1 месяц вперед (т.е. за январь и февраль) В связи с сокращением штатов и ликвидацией предприятия должны были сделать 3 выплаты, но на сегодняшний день больше ничего не было, кроме 1 (февральской) выплаты. В какой срок обязаны рассчитывать работников по сокращению штатов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не выплатили зарплату после увольнения - что делать?