Проблемы трудоустройства и правомерность действий центра занятости в отношении 50-летней медицинской работницы
Мне 50 лет. По специальности я-медицинский работник. Последние 7 лет я работала на фабрике по пошиву модельной обуви. Здоровье стало подводить и я уволилась. Потом 1,5 месяца проработала на автовокзале, но мне там не понравилось и в сентябре м-це я встала на учет в центре занятости. Предлагали низкооплачиваемые вакансии, я не соглашалась.16 января мне предложили вакансию на той ф-ке,откуда я уволилась, хотя я предупреждала, что работать туда не пойду. Мне сказали: Ничего страшного-сходите, отметитесь и все. Сходила, отметилась.28 января опять предложили вакансию на той-же фабрике. Я опять отказалась и 11 февраля мне влепили приказ о приостановке выплаты пособия. Насколько правомерны действия сотрудника центра занятости? С уважением, Синильникова Марина Анатольевна.
Судя по тексту - правомерно. Правовых оснований для отказа в работе на фабрике - не указали.
Спросить