Декретное пособие и срочный трудовой договор

• г. Казань

Скажите пожалуйста а по срочному трудовому договору оплачиваться декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие по беременности и родам вам обязаны выплатить за весь срок, указанный в листе нетрудоспособности, то есть за 140 дней. После рождения ребенка, в период вашего нахождения в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель вправе вас уволить, поскольку вы работаете по срочному трудовому договору. До момента его расторжения ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам должны выплачивать. После расторжения договора с вами выплату этого пособия работодатель прекратит. Однако права на пособие вы не теряете и можете обратиться за ним в ФСС РФ по месту жительства (правда, при условии, что не будете регистрироваться на бирже труда и получать пособие по безработице). Удачи Вам

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов