Алена
07.08.2013, 00:30
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Читать ответы (1)
Мне 46 лет. Работаю в МБОУ ДО ДЮСШ.
С 01.09.14 утверждена тарификация на учебный год,
с 01.01.15 утверждено новое штатное расписание (возможно с изменением тарификации в сторону уменьшения),
12.01.15 утверждено новое штатное расписание, которое вводится в действие с 01.04.15, с сокращением моей должности, 28.01.15 мне вручено уведомление о сокращении и увольнении 31.03.15.
За какой период возьмут данные для расчета среднемесячной заработной платы и и возможно ли изменение тарификации в течении учебного года?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация