Крупная компания начислила мне ошибочно большую зарплату - что делать и какие риски при увольнении?
₽ VIP

• г. Москва

Я пришла на работу в крупную компанию, на оклад и проценты с продаж.

Мне начислили зп в 2 раза больше ожидаемого, расчетный листок выдавал руководитель.

За следующие 2 месяца такая же ситуация - начислено больше.

Сейчас подняли вопрос о том, что это была ошибка в зарплатном файле - и я должна компании большую сумму, которую у меня ежемесячно будут вычитать из процента.

На что я имею право в такой ситуации? Моей вины, как я понимаю, в этом нет. Если будет происходить так, как этого хочет руководитель, то резона оставаться в компании совсем нет. Что может грозить при увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Согласно ст. 137 Трудового кодекса удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с указанной статьей заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- признания вины работника органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в невыполнении норм труда или простое;

- излишней выплаты заработной платы работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Что касается последнего пункта, Трудовой кодекс не разъясняет, какие это могут быть действия. Однако из данной формулировки очевидно, что эти действия должны быть неправомерными и каким-либо образом привести к излишней выплате зарплаты данному работнику, например внесение ложных сведений в документы, служащие основанием для начисления заработной платы, либо подделка таких документов.

Невозможно вернуть переплату и в порядке гражданского иска об истребовании неосновательного обогащения. Об этом свидетельствуют нормы ст. 1109 Гражданского кодекса. Необходимо наличие вины сотрудника.

То есть если зарплата выплачена ошибочно, то основанием для удержания являются только случаи счетной ошибки (арифметические ошибки в исчислении сумм или ошибки в их написании).

На мой взгляд, в рассматриваемой ситуации можно говорить о счетной ошибке. Однако окончательно решить этот вопрос может только суд, исследовав все представленные доказательства и оценив их в совокупности.

Что касается удержаний, то согласно ст.138 ТК РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. В вашем случае это только 20%

В случае, если вы считаете, что удержание не должно быть произведено то, взыскание излишне уплаченных сумм возможно только в судебном порядке

Спросить

Здравствуйте Юлия. Вы правы вашей вины нет, но и действия работодателя правомерны. Вы сейчас можете уволиться и препятствовать вам в этом работодатель не сможет. Работодатель просто не выплатит те деньги которые вам причитаются на момент увольнения. Если сумма переплаты окажется больше, этот остаток они смогут взыскать лишь в порядке искового производства. Станут ли они это делать другой вопрос. В принципе картина такова.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 196 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
495
Россия
Юрист онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 1 858 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
365
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 839 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
131
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 740 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
131
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
5 32 174 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
49
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 638 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
401
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 80 942 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
351
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н.В.
4.9 59 902 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
197
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.7 3 148 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
159
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9 10 622 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
61
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Напцок Т.Р.
4.9 336 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
56
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
4.9 31 577 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
125
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4.2 11 755 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
162
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 096 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
80
PRO Россия
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В. С.
4.9 9 808 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
54
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7 78 460 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
284
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.7 40 510 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
266
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5 467 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
120
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 760 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
114
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 186 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
108
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.9 1 213 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
87
Россия
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8 3 364 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
82
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 33 442 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
68
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
4.9 3 274 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
56
показать ещё