Может ли работодатель замораживать бонус при увольнении и какой правовой защиты имеет работник?
• г. Новосибирск
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель замораживать бонус при увольнении?
Уволилась с компании 31.12.2014 рассчитали только за отпуск, бонус заморозили. Что в данном случае можно сделать?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
01.02.2015, 16:53,
г. Пермь
Зависит от того что сказано в положении о премировании (ст. 8 ТК РФ). В принципе такое возможно.
Спросить01.02.2015, 17:54,
г. Новосибирск
Смотрите положение об оплате труда и обращайтесь суд.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
15.11.2013, 19:49
Как добиться выплаты бонуса от бывшего работодателя за продажу Товара?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.07.2018, 22:59
Проблема с не достоверной информацией о бездепозитном бонусе в онлайн-казино Вулкан
Читать ответы (1)
Алексей Шибаев
15.10.2021, 16:58
Как быстро уволиться и получить компенсацию за переарбитраж в частной компании?
Читать ответы (5)
Галина
12.09.2007, 11:13
В трудовом договоре такого пункта нет, что при увольнении, если я не отработаю полный месяц, то меня лишают полностью бонуса.
Читать ответы (1)
Светлана
12.04.2017, 13:18
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - права и обязанности
Читать ответы (6)
Анна
15.03.2014, 17:10
Уволилась с работы на дому и не получила заработанные бонусы - правомерно ли это со стороны компании?
Читать ответы (2)
Наталья
28.03.2016, 13:07
Увольнение по соглашению сторон при ликвидации компании - правомерность и проблемы с отпускными
Читать ответы (2)
Александр
27.02.2015, 21:36
Увольнение во время отпуска - положены ли мне отпускные?
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2012, 20:40
Возможно ли обратиться в суд о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении из банкротившейся
Читать ответы (1)