Александра
29.01.2009, 16:02
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Читать ответы (4)
Работаю по трудовому договору с 24.10.2011 г. в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения. В дополнительном соглашении указано, что трудовой договор заключен на неопределенный срок. Имею ли я право на надбавку за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, так работаю более 3-х лет. И обязан ли работодатель компенсировать/выплатить не выплаченную надбавку за прошлые месяцы?
Заранее спасибо. Марат К.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация