Петр
15.05.2020, 22:30
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если сотрудник был уволен по статье 81 ч. 6 с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отказать в приеме на работу не связанную с материальной ответственностью если с предыдущего места была уволена по статья 81 часть 1 п 7?
Здравствуйте, конкретно из-за увольнения по данной статье работодатель отказать не может , но в тоже время не забывайте о том что найти законную причину для отказа не так уж и сложно
СпроситьНет, не может (ст. 3 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация