Елена
19.12.2015, 00:04
Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени в годовом периоде с учетом оплаченных праздничных часов?
Читать ответы (4)
Работаю на предприятии в сфере ЖКХ по графику сменности 2 дня по 12 ч. 2 дня выходных, на предприятии ведется суммированный учет рабочего времени (период 1 год, с 01.06-31.05). В конце года нас принудительно отправляют в неоплачиваемые отгулы. Законно это?
Здравствуйте!
Требования работодателя незаконны. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени оплачивается не менее чем в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация