Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны?

07.07.2008, 11:14

• г. Москва

При устройстве на работу обещали зарплату 30000 руб, в трудовом договоре обозначен оклад 12500 руб, остальное платили по другой ведомости как премию хотя есть приказ на меня где обозначена сумма 30000. Начиная с января 2008 года получаю только 12500, остальное только обещают отдать но объясняют что могут и не дать так как это премия. А сейчас даже 12500 за май еще не дали. При увольнении все что должны не выплачивают. Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Салиенко В.И. 5.0

07.07.2008, 11:33,

г. Саратов

Здравствуйте Максим. В виду поправок внесенных в Трудовой кодекс в 2006 году теперь доказывая в суде сумму долга по зарплате можно пользоваться показаниями свидетелей. Хотя учитывая, что у ваших оппонентов есть письменное доказательство (договор где указана сумма в 12 500 рублей) шансов у вас мало, так как письменные доказательства имеют большую юридическую силу чем устные показания свидетелей. К сожалению. Если вы увольняетесь, а причитающиеся выплаты задерживают, вы можете обратиться с исковым в суд так вам вернут деньги плюс процент за пользование чужими денежными средствами. Но этот процент очень маленький по этому не знаю, стоит ли из за него бегать в суд. Есть способ проще. Напишите заявление в инспекцию труда, здесь вам никаких усилий предпринимать не придется. Инспектор сам выедет на место, проведет проверку, выявит нарушение, наложит на работодателя хороший штраф и предпишет вернуть вам деньги. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны?

Москва - онлайн услуги юристов