Если сотрудникам, которых не перевели (мы выполняем с ними одинаковую работу) повышают з/п, должны ли поднять нам?
Я работала в крупной компании. Когда начались массовые сокращения, некоторых сотрудников, уволив по собственному желанию, переводом приняли на работу в агентство по подбору персонала (в отдел лизинга). То есть, работаем мы на прежнем месте, а числимся на новом - нас как бы наняла наша прежняя компания. Если сотрудникам, которых не перевели (мы выполняем с ними одинаковую работу) повышают з/п, должны ли поднять нам?
Заработная плата должны быть одинаковой при наличии одновременно следующих условий:
1. Все работники работают у одного и того же работодатедя.
2. Наименование должности у всех аналогичные.
3. Объем и часы работы одинаковые.
Если хотя-бы один из трех составляющих отсутствует, то работодатель вправе заработную плату платить в различных размерах.
Это без учета премиальных и прочих стимулирующих выплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
