
Незаконные действия директора ЧП - Что делать, если сотрудники не оформлены официально и зарплата выдаётся в конвертах?
Я работаю в ЧП полгода, работа и коллектив очень нравятся, всего нас 4 человека. Но ни один не оформлен официально, по трудовой книжке, никаких трудовых договоров с нами не заключалось, зарплату выдают в конвертике. Директор при приеме на работу говорила, что не хочет платить за нас налоги и по трудовой не устраивает. Фирма имеет очень неплохой доход, но в налоговой она отчитывается "по нулям" (по ее словам), что можно сделать в нашей ситуации, в том смысле - куда можно обратиться с жалобой на незаконные действия директора ЧП? И имеем ли мы на это право? Спасибо.
Да, конечно, Вы имеете на это полное право. Обратиться можете в Трудовую инспекцию, а также в налоговую.
Спроситьвам необходимо будет обращаться в суд или в прокуратуру. Трудовая инспекция вряд-ли поможет, т.к. они работают при наличии документов.
а Вам нужно доказать факт трудовых отношений.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как оформить на работу директора организации, который ранее не был официально зарегистрирован в данный статус
Рабочее место директора школы становится доступным после его увольнения
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Как защитить свои трудовые права, если директор не выдал приказ на работу?
Вопросы о правомерности действий директора и нарушении трудовых прав сотрудника в ООО Вира
