Может ли муж пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и 3 года, а жена выйти на работу, что бы его не сократили?
Может ли муж пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и 3 года, а жена выйти на работу, что бы его не сократили?
Добрый день. Это допускается, только вначале она должна выйти и только потом он сможет уйти в данный отпуск (ст. 256 ТК РФ)
СпроситьМожет. Это его право.Как и при ликвидации предприятия, при сокращении должности в штатном расписании работница должна быть уведомлена об этом за два месяца до собственно вывода штатной единицы. Прямого запрета на то, чтобы уведомить находящегося в отпуске сотрудника о сокращении, нет, поэтому работодатель может направить к отпускнику на дом комиссию с листом под роспись о том, что уведомление о сокращении было вручено. Правда непосредственно само увольнение можно будет произвести лишь после выхода сотрудницы на работу по истечению срока временной нетрудоспособности. Кроме того, работодатель обязан в эти два месяца между вручением уведомления и увольнением предложить служащей другие имеющиеся вакансии. Но они могут быть и с менее удобным графиком или меньшей заработной платой. Разумеется, служащая вправе отказаться от должности, которая не будет ее устраивать.
Спросить
Могу ли я отец ребенка (1 год 8 мес.) пойти в отпуск по его уходу до 3 лет, а жена в этот момент выходит на свою работу, но в этот же день подает больничный лист (декретный отпуск) и уходит в декретный отпуск. После окончания декретного отпуска можем ли мы находиться в отпусках, я до 3 лет (уход за первым ребенком), а жена до 1,5 лет (уход за вторым ребенком). Как это оформить на работе? С уважением, Марат.
Помогите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. С апреля я хочу выйти на работу. Может ли муж взять декретный отпуск по уходу? У мужа с 20 апреля ежегодный отпуск он может сразу после ежегодного отпуска выйти на декретный.
Во время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком сократили ее должность, но она забеременела и через 2 недели после исполнения ребенку 3 лет должна пойти в декретный отпуск. Правомерно ли расторжение трудового договора с ней в период между окончанием отпуска по уходу за ребенком и декретным отпуском?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область).
С уважением, Мария.
Как будут рассчитываться декретные на второго ребёнка, если с 2013 года нахожусь в отпуске по уходу (сначала в декретном) до 3-х лет с первым ребёнком. Придётся выйти на работу по окончании отпуска на два месяца, а потом начнётся второй декретный отпуск.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Может ли мой муж, неработающий пенсионер, оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком и получать пособие?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (1 годи 2 мес.).
Я планирую выйти на работу в 1,5 года и хотела бы, что бы в декретный отпуск вышел мой гражданский муж (отец ребенка, записанный в свидетельство о рождении).
Скажите, пожалуйста, какие документы нужно предоставить ему на работе, что бы он смог выйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Р.S. Мы официальное женаты.
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Хочу выйти на работу, Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком по достижении 3 лет у себя на работе. И что для этого нужно. Спасибо.
