Заболела под Новый год (25 декабря), обратилась в поликлинику, где выдали больничный лист до 2 января уже следующего года.
Я работала по трудовому договору. Заболела под Новый год (25 декабря), обратилась в поликлинику, где выдали больничный лист до 2 января уже следующего года. Получила уведомление о том, что 31 декабря срок договора истекает и продлевать контракт со мной не будут (узнала об этом во время больничного) и больничный лист решила не забирать из поликлиники, т.к. я посчитала что раз сократили, то значит и никаких вопросов ко мне не будет. Трудовую книжку отдали без проблем, но недавно позвонили и потребовали больничный лист, иначе это будет считаться прогулом. Как поступить? Имеет ли работодатель право меня уволить под статью, когда я фактически уже не являюсь сотрудником организации, когда трудовая на руках, а все документы подписаны мною, т.к. истек срок договора? И что делать с больничным, я его так и не забирала из поликлиники, нет времени в связи с семейными обстоятельствами.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация