Я работаю на предприятии в должности слесаря механо-сборочных работ со сдельно-премиальной оплатой труда, в начале января 2015 года, я получал за сборку изделия 1000 рублей, в конце месяца за сборку того же самого изделия я получал на 350 рублей меньше. Скажите имеет ли право работодатель проводить индексацию расценок в меньшую сторону, мотивируя это тем, что за сборку изделия слишком завышены расценки, при том что продажная цена изделия с февраля месяца выросла на 12000 рублей.

Скажите имеет ли право работодатель проводить индексацию расценок в меньшую сторону, мотивируя это тем

Порядок оплаты труда слесаря-ремонтника при выполнении работ различной квалификации - правомерность требований работника

Слесарь-ремонтник со сдельной оплатой трудам в течении месяца, в связи с отсутствием многих работников, находящихся в отпуске, неоднократно выполнял работы, требующие различной квалификации, в частности соответствующие более низкому разряду. В конце месяца слесарь обратился в бухгалтерию предприятия с требованием оплатить его труд по ставке наивысшей квалификации. Правомерно ли требования работника? Каков порядок оплаты труда при выполнении работ различной квалификации?

Читать ответы (1)

Возможно-ли на предприятии из сдельно-премиальной, сделать сдельную простую оплату труда без изменения расценок?

Возможно-ли на предприятии из сдельно-премиальной, сделать сдельную простую оплату труда без изменения расценок?

Читать ответы (1)

И если да то как можно добиться отмены решения.

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель снижать расценки в одностороннем порядке на изготовление изделий при сдельной оплате труда. И если да то как можно добиться отмены решения.

Читать ответы (1)

Скажите, имеет ли право работодатель не говорить расценки на работу при сдельной оплате труда? Заранее благодарю.

Скажите, имеет ли право работодатель не говорить расценки на работу при сдельной оплате труда? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Предприятие закрылось - Я, как мать-одиночка, продолжу получать ежемесячное пособие?

Я работала на частника. В 7 месяцев беременности ушла в дикрет. На работе мне выдали справку о том что я работаю на данном предприятии. После родов мне выплатили дородовое и послеродовое пособие. Каждый месяц начали выплачивать ежемесячное пособие. По 1045 рублей пмр. в конце января я позвонила на работу чтоб мне выплатили деньки за декабрь. Мне сказали денег нет позвони пожже. Я позвонила в начле февраля и мне сказали что предприятие закрывается. Я как мать одиночка брала с работы ксерокс трудовой книжки. Мне его дали без изменений. Это было в конце января. Скажите пожалуйста мне должны платить ежемесячное пособие если предприятие закрылось? Ребенку сейчас 8 месяцев. Я мать одиночка. И за 2 месяца декабрь и январь, в те месяца предприятие еще работало.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить договор о сдельной работе и определить расценки на изделия

Скажите пожалуста как при сдельной работе работодатель что должен указывать в договоре икак оплачиваться должна сдельная работа какие расценки на изделия должны позакону быть.

Читать ответы (1)

Перевод на вышестоящую должность уменьшил зарплату - нужна ли доплата до среднего?

Работаю на сдельно премиальной работе. Сейчас временно переведен на должность мастера (вышестоящая должность) с оплатой труда по выполняемой работе. В итоге зарплата у меня получается меньше, хоть и должность и выше. Должна ли идти доплата до среднего? Спасибо.

Читать ответы (4)

Как сохранить индексацию пенсии при работе и возможность увольнения?

На пенсии но работаю. В феврале 2016 г будет индексация пенсий но работающим пенсионерам не будет. Пенсия УВЕЛИЧИЛАСЬ за счет индексаций. Работаю Получаю менее 10000. Как поступить чтоб не потерять индексацию. Если уволиться то до какого месяца и как это лучше сделать.

Читать ответы (1)

Как изменение исковой давности в трудовом законодательстве может повлиять на ис

До апреля 2014 года я работал по повременно-премиальной оплате труда. С апреля 2014 года меня перевели на сдельно-премиальную оплату труда. Но по каким-то причинам р/датель прекратил начислять тарифную ставку и заменил её названием: оплата по производственным нарядами. Были времена, когда данную оплату работодатель при отсутствии расценок снижал ниже часовой тарифной ставки. Могу ли я через суд потребовать от работодателя возобновить выплату тарифной ставки за последние три месяца? Правда ли что исковую давность законодатели увеличили до года в труд. Законодательстве?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности получения индексации пенсии и единовременной доплаты для педагога на досрочной пенсии

Я - учитель, с 2013 года - на досрочной пенсии. В 2015-2016 учебном году я работала и поэтому индексации пенсии в феврале не получила. С 1 сентября 2016 года я ушла с работы. Скажите, могу ли я вернуть индексацию за февраль 2016 года и рассчитывать на единовременную добавку к пенсии в 2017 году в размере 5 тысяч рублей?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59