Проблемы с работой - папа на больничном уже 6 месяцев, организация требует увольнения
Что нам делать. У меня папа на больничном уже 6 месяцев (перелом ноги, стоит аппарат Елизарова). у нас начались проблемы с его работой. Он работает официально 10 лет в этой организации. И раньше предъявляли больничный и ему оплачивали без проблем. А сейчас нам звонят и заставляют уволиться утверждая, что организация ликвидируется. Проблема ещё в том, что организация находится в другом городе. В итоге мы не знаем как нам быть - согласиться на увольнение. И как нам должны выплать тогда больничный. Ведь папа до сих пор на костылях и с аппаратом Елизарова. Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается.Об этом в статье 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется.Если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений с работодателем. Организация обязана оплатить больничный листок, который выдан бывшему сотруднику, в течение 30 календарных дней после его увольнения. Правда, в этом случае он оплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка.
Увольняться ли Вам по соглашению сторон или собственному желанию,решайте сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Каковы последствия неуплаты займа в микрофинансовой организации Сберфонд?
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Задолженность по займу в Сберфонде - возможные проблемы и последствия
Пропущены выплаты за декретный отпуск и отсутствующая запись об увольнении - Как решить ситуацию и получить необходимые пособия?
Какая компенсация положена при открытом переломе голени - полгода на больничном и уход за маленьким ребенком
Доплата к больничному - обязана ли организация выплачивать работнику больше минимальной оплаты труда?
Возможно ли уйти в декрет до 3 лет в новой организации после увольнения из предыдущей из-за налоговых проблем