Необходимость увольниться задним числом из компании, которая перестала существовать
Я нахожусь в декретном отпуске. Компания в которой я работала Сошиал Коммерс перестал существовать 25.11.2014, сейчас это совершенно другая компания, со всеми вытекающими последствиями.
По упрощенной схеме - нужно уволится из Сошиала задним числом, мы передаем заявление об увольнении и запрашиваем у них трудовую книжку для передачи.
Смена генерального директора 24.10.2014, переименована в ООО Стиль 8 25.11.2014
запросила копии документов у них
они ответили
Ни каких документов по компании ООО Сошиал Коммерс и ООО Стиль 8 у нас нет,
т.к. мы другая компания.
Все документы по указанным компаниям были вывезены генеральным директором
в неизвестном направлении.
Единственное, что он оставил, это Ваши трудовые книжки, которые просил передать Вам.
В заявлении дата увольнения 25.11.2014, на имя генерального директора - Башкова Дмитрия Александровича.
Вопрос-то в чём. И что Вы хотите? Оспорить увольнение? Пожалуйста, срок 1 мес. с дня получения трудовой книжки / приказа об увольнении.
Устроиться в другую компанию? Пожалуйста, если Вас туда берут, то сколько угодно.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
