1. Подскажите,пожалуйста, как выполняется расчет зарплаты в соответствии с ТК работникам со сменным графиком труда.
Здравствуйте!
1. Подскажите,пожалуйста, как выполняется расчет зарплаты в соответствии с ТК работникам со сменным графиком труда. Я работаю сторожем. За январь 2015 года мною отработано 222 часа (по Графику работ нашей организации норма на январь - 120 часов) из отработанного времени 96 рабочих часов - праздничные. Бухгалтер нашей организации при расчете з/пл оплатил 222 часа из расчета оклада (3170 : 120 х 222 = 5864.50), 96 праздничных часов из расчета 20% от одного рабочего часа по окладу и праздничные 96 часов - из расчета 20% от одного рабочего часа по окладу. Переработанные 102 часа за месяц (222-120) дополнительно не оплачены. Бухгалтер отказывается их включать в расчет. Правомерны ли ее действия? И куда можно мне обратиться для решения данного вопроса?
2. К тому же, насколько законным был рабочий график дежурства, при котором мне пришлось работать по 24 часа с перерывом на отдых (всего !!!) 24 часа.
С уважением, Елена.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Оплата праздничных часов при сменной работе на окладе - одинарная или двойная ставки?
Нарушение прав работника в отношении оплаты труда в СРЦН - неустойка за переработку и неправильный учет рабочего времени
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику
Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?
