Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

От какого числа мне лучше написать заявление на увольнение

08.07.2008, 21:14
• г. Вологда

Я работаю гл. бухгалтером в ООО. Хочу уволиться. От какого числа мне лучше написать заявление на увольнение, чтобы после моего ухода на меня не "повесили" недовыполнение каких-либо обязанностей (налоговая отчетность и т.д.), т.к. не уверена, что все будет нормально вестись и сдаваться после меня и если будет проводится налоговая проверка фирмы за тот период, когда я работала, должна ли я в ней учавствовать? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

В соответствии со ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В указанный срок администрация имеет возможность принять у Вас дела. После Вашего увольнения Вы не должны участвовать в налогово проверке фирмы(если она будет проводиться).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги