Как уволить продавца, не являющегося на работу без оснований - опыт директора частного предприятия
Являюсь директором частного предприятия, занимающегося торговлей. Одна из продавцов не выходит на работу, не имея на то оснований. Просто обиделась и ушла. На звонки не реагирует, трудовая ей не нужна, потому что пенсионерка. А я при этом плачу налоги за нее. Как ее можно уволить?
Дабы пенсионера не обижать напишите ей заказным письмом просьбу прийти за трудовой книжкой и укажите, что в противном случае вынуждены будете внести в нее запись об увольнении за прогул. Укажите также ей срок. Если придет, возьмите у нее заявление об увольнении по собственному желанию, не придет - увольняйте за прогул, повторно пишите о явке за книжкой, не появится, направьте трудовую ценным письмом с описью вложения.
Обращайтесь на платную консультацию по любым вопросам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация