В этом году мне изменили должностную инструкцию, вписали в обязанность ту работу за которую я в прошлом году получала отдельную плату. И так работаю по самому маленькому окладу (2803 руб) так еще и работы добавили за которую отказались платить, потому что она у меня теперь в инструкцию прописана. Работаю в женской консультации оператором. Что мне делать? Правомочно ли они поступили?

Поступили неправомочно-все .чем дополняется должностная инструкция должно быть с вами согласовано Вы можете для защиты своих прав обратиться в прокуратуру

Изменение должностной инструкции - работодатель отменил отдельную оплату за дополнительную работу. Что делать оператору женской консультации?

Работа в Управлении соц защиты - мой опыт в выплате льгот, но что делать с новой должностной инструкцией?

Работаю в Управлении соц, защиты,17 лет, в мои обязанности входя выплата льготным категория, за это время работа увеличилась с 1400 льготников до 9500, это достаточно большой объем работ. В настоящее время мне меняют должностную инструкцию и часть работы начальника отдела переписывают мне, при этом с меня не какую работу не убирают. Как мне быть должностную еще не подписала.

Читать ответы (1)

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?

Читать ответы (1)

Конфликт с инженером по охране труда - нарушение должностной инструкции и угроза увольнения

У меня на работе идет конфликт с инженером по охране труда он заставляет меня делать работу которая у меня не прописана в должностной инструкции я оказалась он написал на меня служебную записку на имя генерального директора еще хочет чтобы я должностную инструкцию передела имеет ли право директор меня лишить премии или уволить с работы имею ли я право переделывать инструкцию сама что мне нужно делать я знаю что я права.

Читать ответы (1)

Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?

Я работаю в бюджетной организации 7 лет. При поступлении на работу меня ознакомили под роспись с должностной инструкцией. Сейчас мне предлагают подписать новую должностную инструкцию. Я, конечно, пониманию, что прошел достаточно длительный срок моей работы на этом месте, и работы я уже выполняю намного больше, чем указано в моей еще действующей старой инструкции. А в новую мне вписывают еще больше обязанностей. Я просто физически не смогу все, что мне сейчас предлагают, делать. Да и обязанности это совсем не мои, и есть работники, которые их должны исполнять. Вопрос: имеет ли право работодатель менять должностную инструкцию и как часто? Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?

Читать ответы (1)

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?

Работаю в компании 10 лет. Сейчас в декретном отпуске (3 года). Есть действующая должностная инструкция. За неделю до выхода из декрета работодатель известил меня по телефону, что я должна буду подписать должностную инструкцию, в которую внесли обязанности другого сотрудника, работа которого абсолютно несмежна с моей, необходимого образования, опыта, знаний и желания брать на себя такие обязательства нет. Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию и продолжать выполнять свои обязанности по действующей должностной инструкции? Какие санкции может применить ко мне работодатель и может ли он уволить меня?

Читать ответы (2)

Необходимость исполнения несвоих обязанностей и угроза увольнения

В должной инструкции прописано обязанности всего филиала, руководитель на основании этой инструкции заставляет выполнить не свою работу. Так же грозит увольнением если отказываюсь работать за сотрудника который уходит в отпуск. Что делать если он ссылается на некорректно составленную должностную инструкцию?

Читать ответы (1)

Директор внес изменения в должностные обязанности сторожа - чистить снег. Что грозит работнику?

При приёме на работу стородем, в должностных обязанностях и в инструкции, обязанность чистить снег не была прописана. Теперь директор вписал в инструкцию, чистить снег. Сообщил, что если не согласны, то он найдёт других на место сторожа. Правомочны ли его действия?

Читать ответы (6)

Вопросы о должностной инструкции и трудовом договоре для составителя поездов

Я составитель поездов, в прошлом году нам вменили новую обязанность на работе, мы отказались работать без изменения и внесения в должностную инструкцию, в новом,2014 году нам сразу сделали должностную инструкцию, но без даты (?),стоит только год 2013? Как нам теперь быть? Я так думаю, что и в трудовой договор должны быть внесены изменения? И еще пару вопросов, где узнать на каком уровне или кто составляет должностную инструкцию? Работаем на две станции, а в трудовом договоре прописана одна станция, как быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Фрилансер остался должен 35% суммы за выполненную работу и стал объектом угроз заказчика

Мне нужна консультация. На Фрилансе без договорных обязательств взял работу по разработке сайта. Дополнительно сделал акцент на том, что один из пунктов будет выполнен за отдельную плату после выполнения основной работы. В процессе разработки в виду трудоемкости задачи договорились о дополнительной оплате основного списка задач. При этом мне заплатили предоплату сразу 30%, потом 35%, итого 65%. Работа выполнена, делать дополнительную работу отказался в виду загруженности на основной работе. То есть заказчик мне остался должен 35% оговоренной суммы, не учитывая доп работу, которую не оценивали. Сейчас они мне прислали сообщение о том, что хотят, чтобы я им в течение 3-х дней вернул средства, иначе они напишут заявление в полицию о возбуждении уголовного дела. Как быть? По сути я выполнил работу, за которую ещё и деньги не в полном объеме получил, отказался делать доп работу, за что с меня хотят теперь получить средства обратно за основной пул работ и грозят полицией.

Читать ответы (3)

Как защитить свои права по трудовому кодексу при изменении должностной инструкции

Мой вопрос связан с трудовым кодексом. Я беременна, работаю в государственной организации. Официально трудоустроили меня 9 января 2017 года, но должностную инструкцию, которую я подписывала, пока так и не отдали. В ней были четко прописаны мои обязанности на работе, время работы и возможность работать удаленно. К нам пришел новый начальник, который нарушает закон, недокументально, а только на словах меняет нам мотивацию и систему работы. По его мнению и приказаниям я теперь должна делать и другую работу, помимо своих основных обязанностей и за меньшие деньги. Когда я попросила отдать мне должностную инструкцию, которую я жду уже 3 месяца, мне ответили, что ее потеряли. Я склонна верить этому, ибо HR, который ее составлял, был крайне непрофесисональным и безответственным сотрудником и уже давно уволен. Теперь, по словам отдела кадров, мне напишу новую должностную инструкцию, и сделает это тот самый новый начальник, который хочет все изменить не в мою пользу. Подскажите, пожалуйста, как мне сохранить свои прежние обязанности и отстаивать свои права по закону? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение должностной инструкции - работодатель отменил отдельную оплату за дополнительную работу. Что делать оператору женской консультации?

Саяногорск - онлайн услуги юристов