Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли это основанием для увольнения и может ли поликлинника выдавать данные ответы на запросы?

09.07.2008, 10:04
• г. Москва

Является ли доказательствами в суде показания электронной системы входа-выхода из здания, показания видеокамеры.

Ситуация№1: Работодатель обвиняет меня в опозданиях, но никаких официальных предупреждений, актов и иных документов составлено не было, я нигде не расписывалась, кроме показаний эл.системы входа-выхода и возможно видеокамеры (входим и выходим по карточкам).

Ситуация№2: Работодатель предъвил ответ зна запрос из больницы по поводу больничного листа, о том, что он поддельный (не выдавался поликлиникой). Является ли это основанием для увольнения и может ли поликлинника выдавать данные ответы на запросы?

Заранее спасибо, С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да эти доказателсьтва могут быть расценины судом, как подтверждающие как сам факт отсутствия на рабочем месте, так и то, что отсутствие было не по уважительным причинам.

И как следствие увольнение с работы за прогулы.

кстати, за подделку или предоставление поддельных листков нетрудоспособности возможна также уголовная ответственность по ст. 159 УК РФ (мошенничество). Вправе-ли медицинское учреждение давать ответы по листкам нетрудоспособсности или нет, для Вас уже не имеет значение. Хотя по большому счету вправе, если это не нарушает права пациента.

Но суд может и не принять данные доказательства, все зависит от многих сопутствующих доказательств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги