Уволена без выходного пособия из-за сокращения на работе - есть ли в этом законность?
В общем ситуация такова-у нас сокращение на работе и я под него попадаю! Нам выдали уведомление в декабре. Т.е предупредили за 2 месяца... А сегодня меня проинформировали, т.к я работаю на месте человека который в декретном отпуске, то никакого выходного пособия мне не положено! И что я писала заявление по собственному либо переводилась на должность с-низжим окладом. Законно ли это?
Работодатель не имеет права щаставлять Вас писать заявление по собственному желанию
СпроситьДобрый день!
Сокращение работников, заключивших с работодателем срочный трудовой договор, производится в том же порядке, как и всех иных работников - с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных законом.
Но работодатель может схитрить и попросить декретницу на один день выйти на работу - тогда Вы будете уволены в день выхода основного работника без каких-либо доплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация