Мне нужна помощь в составлении иска в суд по поводу незаконного увольнения и невыплаты денежных средств.
Необходима помощь. 28 ноября 2014 меня незаконно уволил работодатель с записью в трудовой ст.81 п.7. При этом в этот период я находилась на больничном. Никаких денежных средств при увольнении выплачено не было. Запись в трудовой считаю не обоснованной. Написала письмо в гос. инсп. По труду и прокуратуру по месту регистрации организации. Ответ пришел только 4.02.15 с прокуратуры и то только о том, что дело на рассмотрении. Помогите составить иск в суд (а при необходимости так же прошу помощи в защите на суде). Срок подачи заявления в суд 3 месяца, могу не успеть, ожидая ответов с органов.
Добрый день. В любом случае Вы имеете право направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ, но Вы этот срок уже пропустили, что впрочем не препятствует самой подаче иска.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь. У нас более 2000 трудовых споров в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Работнику не выплатили расчет после увольнения - как подать исковое заявление в суд?
Незаконное задержание полицией и прокурорское бездействие - иск оставлен без рассмотрения в связи с пропуском срока давности
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
