Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты и пособия ожидать при второй беременности при изменении зарплаты и переименовании организации?

05.02.2015, 16:23
• г. Гатчина

У меня вопрос по размеру выплат и пособий в случае наступления второй беременности. Работаю в организации с сентября 2011 года (с официальной зарплатой 32000 руб.). В мае 2013 ушла в отпуск по БиР. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Выплата по БиР составила 120 тыс., а ежемесячное пособие-10600 руб. В момент, когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, произошло переименование организации и все работники (в том числе и я) были переведены в новую организацию с сохранением стажа, должности, но с оформлением и подписанием нового трудового договора (и увеличением зарплаты до 39000 руб). После этого мое ежемесячное пособие (до 1,5 лет) выросло до 15880 руб. У меня вопрос: если я забеременею вторым ребенком (в 2015 году), поменяю расчетные года на те же, что и с первым ребенком (2012,2013), то каковы будут суммы выплат и пособий (планирую из декрета в декрет не выходя на работу). Увеличатся или не изменятся? Повлияет ли увеличение зарплаты? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получите те же деньги., не измениться.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя

При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

(изменение оклада не должно было повлиять на сумму пособия, то что у Вас увеличился, это конечно интересно????)

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги