ОАО ВОЛГОГРАД ОБ ЭЛЕКТРО-относится ли к предприятию с технологическим процессом? И как нам доказать, что не относится.

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

На предприятии работаю главным специалистом группы развития и сопровождения отдела информационных технологий. Написала программу для работы с технологическим процессом погрузки отгрузки потребителю Кому принадлежат права на нее?

Обучался по целевому направлению от предприятия ОАО РЖД после окончания пришел на предприятие устраиваться, устроили помощником машиноста, хотя в дипломе инженер-механик специальность сервис транспортный и технологических машин и оборудования! Проработал 1 год и хочу уволиться, требуют выплаты за учебу! Как правильно написать заявление?!

Вопрос такой. Муж работает в ОАО РЖД на предприятии, если он с этого предприятия увольняется и устраивается на другое предприятие, которое тоже в ОАО РЖД, сохраняется ли стаж для выплаты "преданность компании"?

Наше предприятия выпускает лазерные станки для оборонных предприятий. Имеем долги. Приставы наложили арест на два гибочных станка без права работать на них. Предприятие остановила свою работу, т. к. без гибки нарушился технологический процесс. Правы ли в данном случае приставы. Что посоветуете делать?

Администрация предприятия отказывается выплачивать долги по заработной плате, т.к. не признаёт этот долг своим. Всё началось с 1992 года, когда завод был приватизирован и било образовано ОАО "А". В течение нескольких лет у предприятия образовался долг в бюджеты всех уровней, а также другим энергоснабжающим организациям. В 2000 г Арбитражный суд признал ОАО "А" банкротом и ввёл на предприятии внешнее управление. Внешнее управление длилось почти год, а фактически руководство осталось прежним, поэтому естественно у предприятия снова образовались новые долги Арбитражный суд признал внешнее управление несостоятельным и ввёл на этом предприятии конкурсное управление, при этом конкурсным управляющим суд определил то же лицо, которое было внешним управляющим. Далее конкурсный управляющий пригласил на предприятие кредиторов за обоюдный интерес естественно, а через некоторое время непонятно как но вроде бы за долги он сдал ОАО "А" в аренду некой фирме "Б"--не кредитору. А эта фирма, придя на предприятие фактически развалило его, довела его стоимость до минимально необходимой суммы и затем якобы выкупила за долги и прочее. Через некоторый период времени фирма "Б" сменила прежнее наименование завода ОАО "А" на новое --ОАО "В" и вроде бы новое предприятие им удалось зарегестрировать в Регистрационной палате. А работникам предложили написать заявление об увольнении с ОАО "А" с переводом на ОАО "В". Естественно у новоиспеченного предприятия снова образовались долги (в том числе и по зарплате) Однако если эти долги оно постепенно выплачивает, то вот долги по заработной плате, которые остались от предприятия ОАО "А" оно выплачивать отказывается, заявляя что к новому предприятию ОАО "В" эти долги не относятся! Куда обращаться простым рабочим (около 500 чел.)?

Предприятие заключило договор с адвокатским бюро. Адвокат постоянно бывает на предприятии, оказывает юридическую помощь. Налоговая инспекция считает, что так как юрист не является штатным работником предприятия, то все расходы на оплату его услуг относятся на прибыль предприятия и подлежат налогообложению. Правильно ли это?

В районе имеется 2 предприятия которые могут осуществлять пассажирские перевозки МУП и ОАО, учредителем обоих предприятий является администрация. На данный момент перевозками занимается МУП который имеет бессрочную лицензию, и транспорт переданный администрацией в хозведение. Как на законных основаниях ликвидировать МУП чтобы оставить одно предприятие ОАО?

Живу в 9-этажном панельном доме, пришли рабочие, просверлили отверстия под кабель в межэажном перекрытии с 9 по 1 этаж, на дня будут устанавливать оборудование для проведения интернета и телевидения. В Управляющей компании попросили информацию, нам предоставили договор: между УК (исполнитель) и фирмой установщиком (предприятие связи). Предмет договора: исполнитель оказывает, а предприятие связи принимает и оплачивает услуги по размещению оборудования предприятия с использованием технологических ресурсов исполнителя. Под технологическим ресурсом понимается предоставление места на кровле, на конструктивных элементах здания и т.д.