Болдырев Виктор Иванович
29.08.2012, 21:14
Руководство службы объявило о моём предстоящем сокращении за три месяца до наступления пенсионного возраста.
Читать ответы (1)
Сокращение работников пенсионного возраста.
В соответствии с ч. 1 ст. 77 ТК РФ среди причин для расторжения трудового договора не обозначено достижение работником определенного возраста. Сокращение сотрудников пенсионного возраста с работы должно проводиться в общем порядке, такие работники не более чем за два месяца предупреждаются о предстоящем прекращении трудовых отношений.Сохраняется обязанность работодателя предложить такому сотруднику имеющиеся на предприятии вакантные должности.
В соответствии с нормами трудового права, предупреждение о планируемом сокращении может содержать предложение работодателя о досрочном увольнении, с соблюдением гарантий предусмотренных ч. 3 ст. 180 ТК РФ.
Спросить