Отказ работодателя предоставить копию трудового договора и должностных инструкций - законно ли это?

• г. Сыктывкар

Работодатель отказывается предоставить мне копию трудового договора, заключенного со мной и должностных инструкций, по моей специальности. Законно ли это?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нет, не законно.

Спросить

Как мне дальше действовать?

Спросить
Это лучший ответ

Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

1. Запросит письменно

2. Написать жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Запросил письменно, жду ответа, в устной форме директор сказал, что никаких копий мне не даст...

Спросить

На ответ три дня дается. Если нет ответа - жалуйтесь.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов