Наличие двух трудовых ставок и отчисления в пенсионный и налоговую с одного и с другого места работы - нарушение или нет?

05.02.2015, 22:08

• г. Абинск

У меня 2 трудовых, по одной устроенна на 0,25 ставке, по другой работаю временно, является ли это нарушением, если отчисления в пенсионный и налоговую идут с обеих?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

05.02.2015, 22:11,

г. Ижевск

Здравствуйте! У работника должна быть только одна трудовая книжка, поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника и трудовую деятельность.

Если у Вас помимо основной работы есть работа по совместительству – в трудовую книжку по вашему желанию должна быть внесена запись об этом на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Дело в том, что если на работника оформлены две трудовые книжки, это может быть выявлено, поскольку все сведения о работнике направляются в налоговые органы и внебюджетные фонды. Работник при заключении трудового договора должен предъявлять трудовую книжку работодателю. Если же работник представил работодателю заведомо ложные сведения о своей трудовой деятельности, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в силу ст. 81 ТК РФ. Запись об увольнении по этому основанию будет внесена в трудовую книжку.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наличие двух трудовых ставок и отчисления в пенсионный и налоговую с одного и с другого места работы - нарушение или нет?

Абинск - онлайн услуги юристов