Отмена командировочных удостоверений и служебных заданий в 2015 году - основания и возможные нарушения
В 2015 году отменяются командировочные удостоверения и служебные задания. Скажите, пожалуйста, что в приказе указать основанием, если раньше им было служебное задание? И будет ли считаться нарушением, если командировочные на предприятии будут по-прежнему выдаваться, директор решил их не отменять?
Если служебное задание отменили, стало быть и основания для распоряжения нет. Работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.12.2014)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
Полагаю, что если вы будете применять прежние документы никакого нарушения не будет. Они (служебное задание и командировочное удостоверение) теперь просто не являются документами первичного учета. Отметки в командировочном теперь не являются подтверждением срока командировки для начисления суточных. Только проездные документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация